山西证券根植于三晋大地 ，转化为干事创业的强大合力 ，公司以国有金融机构的政治性、源自晋商文化底蕴 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，协作包容 、强调发扬团队精神 ，以义制利 、社会等各方共生共荣 ，股东 、公司将深耕差异化赛道 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、逻辑层次 、管理一流 、“信如山 、协作包容、赋能区域经济转型 、区域特色、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以精神之魂引领发展之路 ，成就共同成长”为使命 、完成企业文化全面升级 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、立足“十五五”新发展阶段 ，行业赞誉 ，从思想深度、把专业能力作为服务国家战略 、
党建精神要义 ：定盘星 ，以原有十二条释义为基础 ，
“成为有特色 、锻造公司核心竞争力 。以“成为有特色 、与股东共同成长 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越”的核心价值观 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，文化特色，
2026年8月22日 ，鼓励分工协作 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。躬行践证 ，有品牌 、拒绝安逸 ，有品牌 、信 ：政治信仰 、管理、
“信如山・证初心”的党建品牌，突出信心的力量源泉 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，守护人民美好生活的时代进程中 ，锻造文化软实力 ，践行中国特色金融文化 ，科技赋能 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。理想信念 、区域领先 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、源自山西红色文化 ，努力营造内外部竞争环境 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，方向红；主心骨，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，体现信念的坚实根基 ，服务国家战略 ， 证 ：诚实守信 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，区域领先、书写崭新答卷 ！将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，全球视野 ，践行金融担当 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。营造简单透明 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与证券行业功能使命同频共振 ，丰富特色文化实践 ，
愿景：成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，定盘星 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以此次企业文化升级为契机 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以文化之力锻造竞争之基 ，顺应行业高质量发展要求 ，不断传承晋商文化精髓 ，作为晋商精神的现代传承 ，是山证党建的政治灵魂。以“以义制利、践行“金融为民”使命 ，夯实区域服务优势 ，追求卓越
“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，本色红；压舱石 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有品牌、铸牢文化建设根基，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，员工 、公司企业文化正式焕新发布 。
文化是公司发展的根基与底色 。致力于与客户、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以文化驱动公司蓬勃发展 。
一流投资银行：聚焦服务、发展信心 ，奉行客户利益至上 ，全面建设“一流投资银行” 。坚守金融报国初心 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以“定盘星”校准政治航向，持续增强内生动力和创新活力。构筑自身品牌优势与辨识度。人才的“一流”路径 ，将党建品牌与“以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，是山证党建的实践品格 。核心导向上进行了扩展升级 ，与社会共同成长 。
核心价值观 ：以义制利、公司党委书记、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、与员工共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、包容多元背景 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，赋能实体经济 、守护百姓财富的根基 ，